踔厲奮發闊步行 │ 開年第一天，集團公司主要領導帶隊走訪慰問公司干部職工

新春伊始，萬象更新。2月18日，新年上班第一天，集團公司黨委書記、董事長黃鐘暉，集團黨委副書記、總經理譚文舉分別帶隊到集團各部門、各子公司走訪慰問，向廣大干部職工致以新春的問候和誠摯的祝福，感謝大家為集團公司發展作出的貢獻，勉勵大家在新的一年提振精神，再接再厲，擔當作為，全力推動集團公司各項事業再上新臺階，實現高質量發展。

黃鐘暉先后來到集團公司各部門、建設公司、樞紐公司，慰問中黃鐘暉與大家一一握手、親切交流，并代表集團公司黨委致以新春祝福，并對過去一年的辛勤付出、敬業奉獻表示衷心感謝。他希望大家立足崗位、鼓足干勁，再立新功、再創佳績。黃鐘暉說過去一年，集團公司深入學習貫徹黨的二十大精神和市委主要領導調研集團公司的指示精神，按照市委、市政府決策部署，集團公司通過深入開展場景招商、創新“施工總承包+土地招拍掛”融資模式、軌道交通地下商業空間確權等創新模式，在國有資產保值增值、重大引領戰略項目建設、現代化產業發展、軌道資源經營管理等方面取得了優異成績。黃鐘暉強調，萬里長征我們走好了第一步，新的一年我們要講政治、強擔當，守正創新、奮勇爭先，繼續發揚敢打敢拼的精神，學方略、謀創新、抓落實，抓住機遇、抓住要領、抓住政策，在產業發展、工程建設、公交融合上持續發力，推動集團公司各項工作駛入新賽道、開創新局面。在產業發展上發力，加大招商引資力度，服務好入駐企業，為集團高質量發展創造機遇新動力；在工程建設上發力，加速推進新一輪軌道項目、樞紐工程建設，拓展保障性住房建設、“平急兩用”公共基礎設施建設、城中村改造“三大工程”領域新賽道，不斷塑造集團發展新動能新優勢；在“公交融合”上發力，在服務舉措上做“加法”，在出行效率上做“乘法”，繼續優化公共交通網絡，合理布局，為市民提供便捷、綠色的公共出行。

譚文舉先后來到軌道地產公司、資源經營公司、資源開發分公司、科創投資公司、市民卡公司、物業服務公司、公交公司和運營公司，走訪各子公司辦公場所并與廣大干部員工親切座談交流，帶來新春慰問，了解春節復工情況和新一年發展規劃。譚文舉對過去一年各子公司員工隊伍面對錯綜復雜的發展環境，搶抓機遇，攻堅克難，砥礪奮進，堅定不移朝著一流城市綜合服務商目標奮進所取得的成績給予了高度肯定。譚文舉指出，今年集團公司的改革發展充滿機遇，但仍面臨諸多壓力和挑戰，各子公司要主動而為，在化解資金壓力、推動市場化改革重組、推進項目開發與建設、落實“一基三元”布局、抓住“三大工程”機遇等方面精準發力，以實際行動支持集團公司高質量發展破局求變。相關子公司負責人在座談中紛紛表示要以龍馬精神開啟新征程，鉚足“龍騰虎躍”的干勁，針對各自業務領域的重點工作對標集團公司戰略規劃寫好“任務書”，列出“時間表”，畫好“路線圖”，為集團公司提供強有力支撐。

2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，全體軌道人要緊緊圍繞高質量發展這個首要任務和構建新發展格局這個戰略任務，秉承“守正創新、人本致遠”的企業價值觀，完整、準確、全面貫徹新發展理念，學方略、謀創新、抓落實，走出一條集團公司高質量發展新路子，打造成為一流城市綜合服務商，為南寧加快建設面向東盟開放合作的國際化大都市、廣西打造國內國際雙循環市場經營便利地貢獻軌道力量。

在家其他領導班子陪同參加。